Die richtige Fachkraft,bevor der Termin kippt.

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1. 01

   Ihren Bedarf aufnehmen

   • Welche Stelle offen ist und seit wann.
   • Welches Gewerk, welche Baustellen, welche Montagebereitschaft.
   • Welche Qualifikation zwingend ist, etwa Meisterbrief, Schein oder Führerschein.

2. 02

   Kandidaten-Cloud

   • Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Handwerks- und Baufachkräfte.
   • Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
   • Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer für Ihren Betrieb realistisch in Frage kommt.

3. 03

   KI-Vorprüfung

   • Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
   • Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts für Ihr Gewerk.
   • Welche Handwerker jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen.
   • Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.

4. 04

   Ansprache

   • Unsere KI und unsere Recruiter kontaktieren die passenden Handwerker.
   • Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
   • Mit jeder Fachkraft spricht ein Recruiter oder unsere KI, bevor Sie sie sehen.

5. 05

   Qualifikation und Interesse geprüft

   • Fachlich geeignet fürs Gewerk, dazu aus Ihrer Region.
   • Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert, Arbeitszeiten und Montage inklusive.
   • Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
   • Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.

6. 06

   Einstellung

   • Sie sprechen nur mit Handwerkern, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
   • Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt, auch nach Feierabend.
   • Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.